| asa-la | 05.10.2009 11:37 |
магазин подарков и золота, - [url=http://www.podaril.ru] корпоративный подарок [/url] , подарок к новому году.
Кальян бары в строгино, - [url=http://www.kaneboshop.ru] где продаются кальяны в новокосино [/url] , кафе с кальянами на профсоюзной. |
| Коля | 21.03.2009 20:46 |
| Хочется попасть на семинар, но не смогу, к сожалению. |
| Валентин | ЗАО "Ренессанс Жизнь" | 10.03.2009 20:54 |
| Каждый из нас ВЫСОКОЭФФЕКТИВНЫЙ ЧЕЛОВЕК, просто сбит прицел. И чтобы попасть в десятку, Стивен Кови, словно, учитель стрельбы с биноклем, корректирует стрельбу... И к концу книги - в десятку!!! Ощущение единения с самим собой, со всем миром!!! |
| Татьяна | 21.02.2009 19:24 |
| Книга действительно очень полезная! И полезна она не только в бизнесе, но и в жизни в целом. В ней описаны принципы, по которым нужно строить взаимоотношения. Причем со всеми без исключения! Думаю, семинар будет очень познавательным! Обязательно посмотрю on-line трансляцию. |
| Ольга Мухортова | 19.02.2009 13:46 |
| Мне осталось прочитать пару страниц книги "Восьмой навык" Стивена Кови. Безумно благодарна тому человеку, который мне ее подарил. Книга помогла мне по-новому осознать такие понятия как лидерство, целостность, доверие, руководство, ответственность и отчетность. Очень интересным для меня оказалось подробное и четкое объяснение причин и последствий двух стилей управления: "управление" и "руководство". Книга оказалась мне полезна тем, что очень ярко обрисовала причины появления таких явлений как текучка кадров, длинные должностные инструкции, штрафы за опоздания. Кроме того, книга дает эффективные инструменты для построения отношений! |
| Андрю | - | 18.02.2009 16:44 |
| Великолепнейший, точнейший учебник ЖИЗНИ! РЕКОМЕНДУЮ всем. |
| Vesta | * | 17.02.2009 10:01 |
| прочитала много книг по нлп и психология, но с этой книиги стоит начинать и всё изменится,человек становится человеком)))супер! |
| Александр Дубинский | "ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИЗВЕСТИЯ" | 15.02.2009 14:24 |
| Лидер для лидеров! Уж не знаю, почему Кови выбрал именно это слово. У нас обычно "лидер" - тот, кто ведет за собой. Стивен же говорит об авторитете, командной работе, наделении подчиненных максимально широкими полномочиями, о минимизации контроля, о взаимозависимости. Т. е. лидерство в его понимании - это доверительное и уважительное отношение к себе и другим, когда "все являются лидерами","дополняют друг друга", и поэтому "1 + 1 = 5, а может быть, и 100".По его словам (впрочем, не только по его), человечество сейчас переходит от "эры промышленника" к "эре высококвалифицированного работника",когда 70-80% добавленной стоимости связано со знаниями (15 лет назад было 25%). Поэтому самым важным активом становятся люди, а каждый человек хочет найти свое призвание, самореализоваться. Вообще, бизнес-подходы Стивена Кови на удивление миролюбивы. Но когда вокруг одни акулы бизнеса, тут не до любви к ближнему. На фирме людьми надо жестко руководить, а то мигом конкуренты обойдут. На что Стивен Кови молниеносно парирует: "А вы попробуйте. Сделайте так, чтобы ваши клиенты стали вашими продавцами". Если честно трудно поверить, что ЭТО работает, но ВЕДЬ РАБОТАЕТ ЖЕ!!! |
| Никита | 13.02.2009 13:11 |
| Поразительно. "Семь навыков" замечательная книга. Только я долго "догонял" что такое принципы, так как в тексте время от времени говорится о принципах, но конкретного мало. А потом понял: Конкретней я могу определиться сам. А принципы - это такие общие истины, которые, раз о них конкретно не говорят, дают нам определенную свободу, но в то же время удерживают от поступков, за которые потом приходиться дорого платить. Сейчас я хочу пожелать себе и другим глубже понять эти принципы и действовать, беря их за основу для своего выбора в нашей стремительно меняющейся жизни. |
|